Как оценить вклад сотрудников и платить за результат?

Открытый урок Марины Гусевой о KPI и мотивации

Мотивация и контроль

Поговорим о том, как вовлечь сотрудников в достижение цели бизнеса и как привязать материальную мотивацию к выполнению плана.
Разберем 5 обязательных шагов к построению эффективной и замотивированной команды, которая будет приносить бизнесу прибыль.

Что будет на открытом уроке

Шаг 1.

Ставим цели сотрудникам правильно

Как от общей цели бизнеса перейти к конкретным задачам для персонала.

Шаг 2.

Определяем рычаги управления прибылью

Как понять вклад каждого сотрудника в финансовый результат

Шаг 3.

Строим структуру управления

Организационная структура – обязательный инструмент управления. Как сделать ее гибкой и направленной на цели бизнеса.

Шаг 4.

Раздаем показатели каждому сотруднику

Какие показатели помогают сотрудникам в работе и работают на опережение. Не ждем бизнес-результат, а создаем его с помощью ежедневных действий команды!

Шаг 5.

Строим систему мотивации для сотрудников

Как выбирать KPI для материальной мотивации. Как мотивировать на результат, а не демотивировать!

Для кого этот открытый урок

Собственники бизнеса

Задача руководителя сейчас - быстро оценить ситуацию, найти точки роста и узкие места в бизнесе

Генеральные директора

Определить значение каждого сотрудника для бизнеса и прицельно контролировать работу по KPI

HR-специалисты

Сейчас ваше время помочь бизнесу и зарекомендовать себя с лучшей стороны перед руководителем. Вы готовы?

Топ-5 ошибок в KPI и мотивации

Проверьте свой бизнес и составьте план изменений!

Скачать чек-лист (pdf)

О спикере

Марина Гусева

Бизнес-ментор, эксперт по системам управления для бизнеса

19 лет работы с владельцами и руководителями компаний
17 лет управления собственным бизнесом
Более 300 проектов по внедрению систем управления финансами, КПЭ, стратегии, бизнес-процессов, оргпроектированию
Более 3000 проведенных консультаций
Более 4900 участников семинаров и мастер-классов в России, Казахстане и Беларуси
Авторские курсы обучения по финансам, KPI и оргпроектированию прошли более 700 участников
Автор более 150 экспертных статей в деловых СМИ